给予奖励奖品的选择

丰Feng7年前未命名3930

聊这个话题,主要是想讲,对于奖励的意义,和奖品的选择。


比如说,家里小朋友最近很乖,或者最近成绩很不错,想给个奖品奖励,选什么好呢,当然要选好的,有意义奖品。这个关系到以后小朋友,每次看到这个奖品就会想到有着不同的意义。


刚好这里讲点不太好的例子,我之前在前东家公司上班,经常会有业务上的KPI考核,比如说,我们公司是以销售为主的,某个月同一个部门的几个同事,如果前一两名的达到考核标准,就给予奖品奖励。当然,不是每个月都有奖品,而只是公司刚好那段时候有奖品才有给予奖励。


我做事也是很拼命的,所以我就有了奖品。但是奖品体验太差了,唉。


我想吐槽的是,我一共获得公司给的两次奖品。


第一次,是获得一台日本京瓷公司生产的京瓷安卓手机,还是折叠的屏幕,这点倒是很先进。两个半屏可以展开合成一块屏,中间有一条很大的黑边。主要是手机功能很差,用起来体验差,用一次就不会再想用了。


第二次,是获得一块电脑PC双敏显卡,重点来了,是块旧的显卡,虽然能用,但是心里高兴不起哦。


其实,写这篇内容,真不是为了吐槽,只是为了发新内容而写,如果刚好前东家公司的大老板看到此文,还望见谅。


所以,对于个人或公司给予奖励奖品,要么就给奖励好的奖品,有意义的,好的。要么还不如不奖励。


《给予奖励奖品的选择》——丰Feng

标签: 工作

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